Categoría: General Laboral

Calendario laboral 2026

El Estatuto de los Trabajadores establece que las empresas elaborarán un calendario laboral anualmente, debiendo exponerse el mismo en un lugar visible dentro de cada centro de trabajo.

Permisos por nacimiento 2025

Actualizado a 11/09/2025 Los permisos directamente relacionados con el nacimiento de un hijo/a con derecho a un subsidio son los siguientes: maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia. El pasado 29 de julio de 2025 se publicó el RDL 9/2025 por el que se amplía el permiso de nacimiento y cuidado […]

Calendario laboral 2025

El Estatuto de los Trabajadores establece que las empresas elaborarán un calendario laboral anualmente, debiendo exponerse el mismo en un lugar visible dentro de cada centro de trabajo.

Prestaciones por bajas médicas

Por José Martín El trabajador genera derecho al salario por los días que presta sus servicios; en caso de ausencia al trabajo no se le descuenta el tiempo no trabajado sino que no se le abona el salario por el tiempo que no ha trabajado. Hay que partir de este planteamiento para tener claro como […]

Reforma laboral 2022

El pasado 30 de diciembre publicaron en el BOE el Real-Decreto ley 32/2021 de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo. Esta nueva reforma laboral tiene importantes cambios legislativos, en este artículo indicaremos resumidamente los más significativos, en lo que a […]

Calendario laboral 2022

El Estatuto de los Trabajadores establece que las empresas elaborarán anualmente un calendario laboral 2022, debiendo exponerse el mismo en un lugar visible dentro de cada centro de trabajo.

Permisos laborales para votar o mesa electoral

El sufragio activo se encuadra dentro de los permisos retribuidos que la empresa debe conceder. Acudir a votar o formar parte de una mesa electoral son deberes inexcusables de carácter público y por lo tanto permisos retribuidos, por lo que no supondrá merma de la retribución que por todos los conceptos vinieran obteniendo.

Calendario laboral 2021

El Estatuto de los Trabajadores establece que las empresas elaborarán anualmente un calendario laboral, debiendo exponerse el mismo en un lugar visible dentro de cada centro de trabajo.

RDL del trabajo a distancia y el teletrabajo

El 23 de septiembre fue publicado en el BOE el Real Decreto-Ley 28/2020 de trabajo a distancia. A continuación, hacemos un resumen del texto publicado.

El finiquito y el devengo de las pagas extraordinarias

Por Iván González ¿Por qué a veces una trabajadora considera que cobra menos en un finiquito si tiene las pagas extraordinarias devengadas semestralmente en lugar de anualmente, o viceversa? ¿Qué significa el devengo semestral y el devengo anual?

La motivación laboral

Por Iván González La motivación puede definirse como el motor que nos lleva a una acción. Es un aspecto dinámico y diferente para cada persona. Con respecto al dinamismo diremos que implica una serie de etapas como son: Percepción de carencia de algo que deseamos conseguir y no tenemos. Impulso activador para obtener aquello que […]

Novedades laborales: Control de jornada y plan de igualdad

Analizamos los cambios introducidos con la entrada en vigor del RDL 8/2019 de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo así como del RDL 6/2019 de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo […]

Permisos por nacimiento

Actualizado a 07/02/2020 Los permisos directamente relacionados con el nacimiento de un hijo/a con derecho a un subsidio son los siguientes: maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia. El pasado 1 de marzo de 2019 se publicó el RDL 6/2019 de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y […]

Novedades para autónomos 2019

El pasado 1 de enero entró en vigor el Real Decreto-Ley 28/2018, publicado en el BOE el 28 de diciembre de 2018, a continuación realizamos un breve resumen del mismo con las novedades más importantes para los autónomos en 2019:

Solicitud devolución prestaciones por maternidad y paternidad

La Agencia Tributaria ha habilitado en su página web la información sobre la devolución de las prestaciones por maternidad y paternidad del IRPF percibidas de la Seguridad Social.

Permisos retribuidos

Actualizado a julio 2018 El artículo 37.3 del TR de la Ley del Estatuto de los Trabajadores establece los permisos retribuidos a los que tienen derecho los trabajadores. Los más habituales son los 15 días por matrimonio, dos días por fallecimiento de familiar o nacimiento de hijo, uno por traslado de domicilio,…

Convenios colectivos

El Convenio Colectivo se puede definir como el contrato negociado y celebrado por representaciones de trabajadores y empresarios para la regulación de las condiciones de trabajo.

¿Y si viene un inspector de hacienda? Cómo actuar

Uno de los aspectos que más nos preocupa en la gestión de nuestro negocio es cómo actuar ante la visita de un inspector de Hacienda. Lo primero que debemos tener claro es que no todas las notificaciones de Hacienda llevan aparejadas una inspección. La Administración tributaria cuenta con varios órganos con distintas funciones y no todos ellos […]

Nueva ley de reforma del trabajo autónomo

A lo largo del año 2017 se ha estado comentando en los medios de comunicación las medidas que traería una nueva ley para los trabajadores autónomos. Esta nueva Ley 6/2017 de 24 de octubre no ha sido publicada en el BOE hasta el pasado 25 de octubre. A modo de resumen expondremos las medidas más […]

Diferencias entre partes de reposo y bajas médicas a nivel laboral

En este artículo analizaremos las diferencias entre los partes de reposo y los partes de bajas médicas