El Estatuto de los Trabajadores establece que las empresas elaborarán anualmente un calendario laboral anualmente, debiendo exponerse el mismo en un lugar visible dentro de cada centro de trabajo.
El miércoles 28 de diciembre de 2022 fue publicado en el BOE el RDL 20/2022, de 27 de diciembre, de medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania y de apoyo a reconstrucción de la isla de la Palma y otras situaciones de vulnerabilidad.